Currículo, Curriculum, Curriculum Vitae?

Então faça, foto daqui

Qual a diferença entre os termos acima? Nenhuma, é tudo a mesma coisa, mas fica combinado que vamos utilizar a denominação Currículo ok!

Agora que você já sabe a maneira correta de se apresentar para um processo seletivo vamos partir para a apresentação do seu currículo.

Lembrem-se, as dicas a seguir servem para processos seletivos para cargos administrativos ok! O ideal é personalizar o seu currículo dentro de uma ordem estética, para que não passe totalmente despercebido entre centenas de outros.

Outra dica, as empresas preferem que o candidato se inscreva no próprio site da empresa (geralmente no endereço eletrônico o link aparece como: trabalhe conosco ou trabalhe aqui, etc....), contudo é importantíssimo ter o currículo em mãos e atualizado, então vamos lá.

Currículo é um breve resumo de sua vida profissional e acadêmica, logo não deve ultrapassar 2 folhas A4 (departamentos de seleção chegam a analisar 200, 300 currículos por dia, imagine a disposição se o currículo não for objetivo, simples e compacto!

Um currículo pode ter a seguinte estrutura:

1) Cabeçalho:

Aqui você deve apresentar-se. Coloque seu nome, endereço, e-mail, telefones de contato, nacionalidade e estado civil. Se tiver registro profissional, mencione-o: OAB, CRM, Crea.

Exemplo:

Carla de Arievilo

Brasileira, casada, 30 anos

Rua Danilo Gomes, 3XX, apto. 2X, Curitiba- PR

Tel.:41 XXXX-4677 celular: 41 XXXX-8899

e-mail: smarab@xn.com.br

2) Objetivo

Obs: colocar Objetivo como segundo item pode restringir o seu campo de atuação no momento em que o selecionador analisa seu currículo, portanto fica opcional! O campo objetivo funciona quando você já sabe a qual vaga está concorrendo.

Exemplo:

Objetivo- Gerente Operacional

3) Resumo das Qualificações:

Neste campo você deve destacar tempo de experiência profissional na área que atuou, o setor, os papéis que desempenhou na organização.

Também pode constar idiomas que possui.

Se você não tem experiência profissional, vale mencionar em quais áreas pretende atuar destacando suas habilidades para aquele setor.

Exemplo:

Resumo das Qualificações.

• Onze anos de experiência profissional na área financeira de indústrias multinacionais, atuando em controladoria, contabilidade, auditoria e planejamento financeiro.

• Elaboração, implantação e suporte ao projeto de rede Microsoft do Instituto de Biologia da Unicamp.

• Fluência em inglês e alemão.

4) Formação Acadêmica:

Neste campo devem constar cursos Técnicos, Graduações, Pós- graduações, especializações, etc.., em geral cursos de longa duração. Opte por um dos dois exemplos abaixo.

Exemplo 1:

Formação Acadêmica

• MBA em Finanças, Fundação Instituto de Administração, São Paulo, 2003.

• Técnico em Hotelaria, Senac, Osasco, 2008.

Se você ainda esta cursando a opção é:

Exemplo 2:

Formação Acadêmica• Técnico em Hotelaria, Senac- Osasco

Conclusão em 2008

Obs: Idioma, também pode constar logo abaixo de formação Acadêmica e antes de Experiência Profissional

5) Experiência Profissional:

Este campo deve iniciar pela última empresa que atuou, ou atua ainda, sendo nome, data que ingressou na empresa e data de saída, se ainda esta empregada(o) deve constar apenas “desde mar 01” ou 03/2001 – atual. Opte por um dos dois exemplos abaixo.

Exemplo:

Experiência Profissional

Accor desde mar/ 2001

Empresa no segmento Hoteleiro

Supervisão: Coordenação do Redesenho de Processos operacionais e implantação de projetos ligados à área de Alimentos e Bebidas.

No grupo Accor atuo como Supervisora da área de Alimentos e Bebidas coordenando e prestando suporte à Equipe de usuários do setor. Tenho sob minha responsabilidade acompanhar o desenvolvimento e treinamento dos colaboradores do setor. Em reuniões internas e externas atuo como representante do Grupo Accor..

6) Informações Adicionais:

Aqui você deve listar todos cursos, seminários, especializações de curta duração (desde que sejam relevantes).

Exemplo:

Informações Adicionais

• Curso de comunicação empresarial, Wisconsin School, Estados Unidos, 2004.

• Curso de Gerenciamento de Projetos Financeiros, London School, Londres, 2002.

Portanto, recaptulando :

Quando você já tem experiência profissional a sequência de informações pode ser”:

1- Dados Pessoais

2- Objetivo (opcional)

3- Resumo das Qualificações ( aqui entra o idioma se não for citá-lo após Formação Acadêmica e antes de Experiência Profissional )

4- Formação Acadêmica

5- Experiência Profissional

6- Cursos/ Informações adicionais.

Quando você não tem experiência profissional a sequência de informações pode ser”:

1- dados pessoais

2- formação acadêmica

3- cursos/ dados adicionais.

Obs: Se preferir incluir Objetivo deve fazê-lo entre o iten 1 e 2.

Erros fatais de um currículo e como não cometê-los:

1) Fotos e R.G: só mande foto (3X4) se for solicitada.Nunca inclua número de RG e CPF no currículo.Quando necessário a própria empresa ou agência de emprego irá solicitar.

2) Poluição visual: Deixe as letras coloridas para outro tipo de documento. O ideal são folhas brancas e fontes Arial ou Times New Roman – por serem mais clássicas, tamanho 10,12. O ideal é o tamanho 12.

3) Erros de português: são os mais comuns e podem reprovar um candidato pois demonstram desleixo e português ruim.

4) Falar difícil: informações demais fazem o selecionador gastar muito tempo- e a média que eles dedicam a um currículo é 40 segundos.

5) Mentiras: Há quem diga que concluiu um curso sem ter chegado ao fim. Vale o mesmo para dizer que tem inglês fluente. Por fim errar nas datas de permanência nas empresas acaba levantando suspeitas do entrevistador.

6) Falta de foco: realce seus resultados numéricos mais do que as tarefas que você desempenhava, ex: o setor de vendas teve acréscimo de 15% após analisar a concorrência e implantar novo projeto comercial. Utilize este recurso apenas quando realmente contribuiu de forma efetiva para o aumento de ganhos ou diminuição de gastos/ desperdício no setor que atuou na empresa.

Vale ainda:

• Toda experiência profissional deve constar em seu currículo.

 Se for enviar o currículo por correio certifique-se de que a grafia da empresa esta correta, bem como o nome da pessoa que irá recebê-lo. Encaminhe-o em um envelope grande, que abrigue o documento sem dobras.

• Se você ainda não tem experiência profissional, vale destacar os cursos que já concluiu e os que está cursando (é importante deixar claro que não terminou, para isso é só incluir “em curso ou cursando” após o nome da instituição .

 •Você não deve mencionar o quanto quer ganhar, pretensão salarial é assunto para a entrevista. Se a empresa exigir a informação no currículo, mencione seu salário atual ou seu último salário.

Ufa, feito isto, boa sorte!